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ELOSPREV

O novo Plano da Elos é destinado aos colaboradores da CGT Eletrosul e demais empresas do sistema Eletrobras que firmarem convênio de adesão. Com o ELOSPREV, você investe em um plano de previdência complementar para assegurar o seu futuro e a sua empresa contribui com o mesmo valor. Seu dinheiro rende 100% já no primeiro mês!

Patrocinadora

CGT Eletrosul

Situação do plano

Aberto para novas adesões

Flexibilidade

Possibilidade de alterar o percentual de contribuição a cada seis meses.

Contribuições

Valor de contribuição pré-definido + contribuições mensais voluntárias ou esporádicas.

Contrapartida

Você investe a sua empresa contribui com o mesmo valor.

Perfis de Investimento

Você pode escolher o que mais se adequa ao seus objetivos e momento de vida

Faça sua adesão ao ELOSPREV

Benefícios

Economia

Somos uma fundação sem fins lucrativos, portanto podemos oferecer as menores taxas administrativas do mercado.

Segurança

Fundação com mais de 50 anos de experiência em gestão de previdência complementar.

Benefício Fiscal

Você pode deduzir do Imposto de Renda até 12% das contribuições feitas de sua renda bruta anual.

Flexibilidade

Possibilidade de alterar o valor da contribuição a cada seis meses.

Autonomia

Possibilidade de indicação de beneficiários e flexibilidade na escolha do percentual mensal de benefício

Quer saber mais
sobre os Planos da Elos?


  • Desligamento da empresa patrocinadora.
  • Ter realizado pelo menos 60 contribuições mensais ao Plano.
  • Ter completado 45 anos de idade.
  • Em caso de morte do participante, a ELOS estará ao lado de sua família, já que este plano oferece o benefício de pensão por morte aos benefícios indicados.


Benefício Proporcional Diferido (BPD)

Nesta opção, você não realiza mais contribuições ao Plano, mas o seu dinheiro continua sendo administrado pela ELOS e rentabilizado conforme os investimentos da sua carteira. Você fica aguardando cumprir as carências para poder receber o benefício de aposentadoria.

 

Autopatrocínio 

Você pode continuar contribuindo mensalmente para o plano, com o mesmo valor enquanto empregado, assumindo também a parte da patrocinadora.

 

Portabilidade 

Você poderá resgatar (sacar) o valor correspondente à totalidade das contribuições pessoais efetuadas ao plano e devidamente rentabilizadas.

Em relação às contribuições feitas pela patrocinadora na sua previdência, o percentual de resgate depende do tempo em que você ficou vinculado ao plano, conforme tabela

abaixo:

TEMPO DE VINCULAÇÃO AO PLANO (EM ANOS) PERCENTUAL DO SALDO DE CONTA BÁSICA DE PATROCINADORA
Até 2 0%
De 2 a 3 20%
De 3 a 4 40%
De 4 a 5 60%
Acima de 5 90%

 

 


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