Nossa história
Constituição da Fundação ELOS
Era 1973, dia 17 de julho, e nascia a Fundação Eletrosul de Previdência e Assistência Social - ELOS.
Criada pela Eletrosul Centrais Elétricas, atual CGT Eletrosul, a Fundação foi concebida para proporcionar aos colaboradores da empresa mais segurança e tranquilidade no futuro.
Nova patrocinadora
A Eletrosul foi a única patrocinadora, sem contar a própria ELOS que também oferece o plano de previdência aos seus funcionários, até 1997, quando começa uma outra etapa da nossa história. Nesse ano, ocorreu o processo de cisão da Centrais Elétricas do Sul do Brasil S/A – Eletrosul, com a constituição da Centrais Geradoras do Sul do Brasil S.A. – Gerasul, atual Engie Brasil Energia. A partir dessa época, a ELOS passou a contar com duas patrocinadoras. A Engie é patrocinadora de outro Plano BD, que possui somente participantes aposentados e pensionistas.
Lançamento Plano CD
Em 2010, começamos a ofertar aos colaboradores da Eletrosul um novo plano de previdência, na modalidade CD (contribuição definida). Foi aberta também a possibilidade de migração dos participantes do Plano BD-ELOS/Eletrosul para este novo plano. Ainda em 2010, a Elosaúde deixou de fazer parte da ELOS para se tornar independente. A Elosaúde Associação de Assistência à Saúde passou a atuar como operadora de planos privados de assistência à saúde, contemplando a área médica e odontológica.
Perfis de Investimento
Em 2014, implantamos perfis de investimento para o plano CD. Começamos a oferecer carteiras de investimento diferenciadas para cada perfil, a partir de então, o nosso participante passou a ter mais opções de escolha na composição dos investimentos de acordo com o seu perfil de risco e momento de vida.
Importantes Certificações
No final de 2020, recebemos o Selo Autorregulação em Governança de Investimentos concedido pela ABRAPP, Sindapp e ICSS, por adotar as melhores práticas do mercado em gestão de investimentos e monitoramento de riscos. Já em 2021, recebemos pela primeira vez as certificações ISO 27001 (Segurança da Informação) e ISO 27701 (Privacidade da Informação). Estamos em um seleto grupo de 133 empresas brasileiras certificadas em Segurança da Informação e somos a segunda empresa da América Latina certificada em Privacidade da Informação, e a primeira entidade de previdência complementar com essas certificações.
Novos Planos
No primeiro semestre de 2021, lançamos mais um plano na modalidade CD, o ELOSPREV CGT Eletrosul. Após ser colocado em operação, o Plano CD Eletrosul foi fechado para novas adesões, dessa forma, os funcionários da CGT Eletrosul que ainda não possuem previdência na ELOS são direcionados ao novo plano. Ainda em 2021, no dia 2 de agosto recebemos a gestão do Plano Único BD CGTEE. Um plano já maduro, na modalidade de benefício definido com cerca de 580 participantes, entre assistidos e ativos. Este plano, antes administrado pela Fundação Família, foi transferido para gestão da ELOS por decisão da própria patrocinadora CGT Eletrosul, que deseja manter todos os planos vinculados às empresas da Eletrobras em uma só entidade.
Novas Conquistas
Ao final de 2021, recebemos pela primeira vez o Selo de Engajamento da ABRAPP (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar), um certificado de eficácia das ações adotadas pela fundação para manutenção da cultura colaborativa. Em 2022, recebemos o selo novamente, desta vez com a participação de 100% dos colaboradores na pesquisa, além de termos subido muitas posições no ranking, alcançando o 6º lugar.
Lançamento do primeiro plano instituído corporativo da ELOS
No dia 28 de junho de 2023 ocorreu o lançamento oficial do nosso novo plano de previdência,que permite a adesão dos familiares dos ativos, aposentados e pensionistas da ELOS, além de ser mais uma opção de investimento para quem já tem plano conosco. O Futurize é um plano instituído, ou seja, não está ligado a um empregador (patrocinador), o que possibilita o acesso de mais pessoas a este produto, trazendo inúmeras vantagens em relação aos produtos de previdência do mercado, principalmente os comercializados pelos grandes bancos.
Planejamento
Estratégico
Buscamos sempre os melhores processos e práticas de gestão do mercado para continuar o
nosso pleno desenvolvimento, com sustentabilidade e realizando grandes projetos.
Pensando nisso, vamos implementar ações
ainda mais inovadoras, focadas nos quatro eixos estratégicos
que nortearão os próximos anos e nos levarão para o futuro.
Valores
organizacionais
Certificações
Somos certificados pela QMS Brasil com as ISO 27001 (Segurança da Informação) e 27701 (Privacidade da Informação). Além disso, temos os Selos de Engajamento concedidos pela ABRAAP*, Sindapp*, ICSS* e de Autorregulação em Governança de Investimentos.
Grandes
números
+ 50 Anos
de credibilidade e inovação
+ de 5 mil participantes
ativos, aposentados e pensionistas
+ de 40 colaboradores
+ de R$ 4 bilhões
em patrimônios administrados
+ de R$ 290 milhões
de benefícios pagos por ano para 3.260 aposentados e pensionistas
Patrocinadoras
Governança
Em busca de inovação, trabalhamos com base nas melhores práticas de gestão do mercado, em conformidade com a legislação, resultando assim, em uma governança transparente, ética e forte.