Contribuições


No Plano CD Eletrosul,  as contribuições são adequadas à realidade do participante. Com quanto mais contribuir, maior poderá ser o saldo da sua poupança previdenciária que irá assegurar o seu futuro e de sua família.

CONTA INDIVIDUAL

Esta conta individual é subdividida nas seguintes subcontas:

  • Subconta Participante – constituída pelas contribuições efetuadas pelo participante para o plano, inclusive a Reserva de Poupança transferida do plano BD-ELOS/Eletrosul, quando se tratar de migração.
  • Subconta Patrocinadora – constituída pelas contribuições efetuadas pela patrocinadora para o plano, inclusive pela diferença entre a Reserva de Transferência e a Reserva de Poupança trasnferida do Plano BD-ELOS/Eletrosul, quando se tratar de migração.
  • Subconta Recursos Portados – constituída pelos recursos financeiros portados (transferidos) de outra instituição para o Plano CD Eletrosul.

Ressaltando que das contribuições da parte patrocinadora são descontados os custos destinados a formação do fundo de pecúlio por invalidez ou morte de participante ativo.

Os rendimentos líquidos obtidos com as aplicações financeiras também são repassados diretamente para essa mesma conta.

Como o CD é um plano de conta individual, o participante pode verificar mensalmente as contribuições realizadas e os rendimentos.

CONTRIBUIÇÃO FLEXÍVEL

  • O participante pode escolher entre um percentual mínimo ou máximo de contribuição. Assim, terá mais liberdade para definir com o quanto deseja contribuir.

  • O participante pode alterar uma vez por ano, sempre até o mês de novembro, o percentual de contribuição; tanto para mais como para menos.

VALOR DA CONTRIBUIÇÃO

  • O valor da contribuição será proporcional ao Salário Real de Contribuição (SRC) do participante, conforme o percentual escolhido.

  • Do valor de contribuição realizada, são descontados o custo de formação de um fundo de pecúlio por invalidez ou morte de participante ativo.

  • O participante pode escolher entre um percentual mínimo ou máximo de contribuição. Assim, o participante tem mais liberdade para definir com o quanto deseja contribuir.

  • O participante pode alterar uma vez por ano, até o mês de dezembro, o percentual de contribuição; tanto para mais como para menos.

TABELAS DE CONTRIBUIÇÃO

Tabela de Contribuição Mínima*

Salário Real de Contribuição (R$) 

   Alíquota   

  Dedução  

até R$ 2.369,72

1,02%

0,00

de R$ 2.369,73 até R$ 4.739,44

2,64%

38,39

de R$ 4.739,45 até R$ 14.218,32

5,10%

154,98

acima de R$ 14.218,33

6,55%

361,15

Tabela de Contribuição Máxima*

Salário Real de Contribuição (R$) 

   Alíquota   

  Dedução  

até R$ 2.369,72

1,67%

0,00

de R$ 2.369,73 até R$ 4.739,44

4,26%

61,38

de R$ 4.739,45 até R$ 14.218,32

8,33%

254,28

acima de R$ 14.218,33

10,64%

582,72

URE-CD: R$ 4.739,44

*Tabelas vigentes a partir de 01/Jan/2020.

Tabelas de contribuição para participantes que migraram está disponível na área restrita do participante. Acesse pelo menu Publicações>Biblioteca>Tabelas de Contribuição

PERIODICIDADE DAS CONTRIBUIÇÕES

  • As contribuições são obrigatórias e efetuadas mensalmente  a partir do momento de adesão. A essas contribuições dá-se o nome de Contribuição Básica.

CONTRIBUIÇÕES DA PATROCINADORA

  • A patrocinadora acompanha de forma paritária, ou seja, contribui para o plano com igual valor ao da Contribuição Básica efetuada pelo participante.

  • Da Contribuição Básica efetuada pela patrocinadora, parte é destinada para custear os benefícios de Pecúlio por Incapacidade e de Pecúlio por Morte. O restante é destinado ao custeio de parte do Benefício de Aposentadoria e integra o saldo da conta individual do participante.

CONTRIBUIÇÕES DURANTE A APOSENTADORIA

  • A contribuição encerra com a aposentadoria, permanecendo apenas a cobrança da taxa administrativa para custeio do plano.

  • A patrocinadora deixará de efetuar contribuições ao participante ativo que possuindo 60 anos de idade e já tendo preenchido todas as condições para requerer o benefício de aposentadoria não realizar a solicitação de aposentadoria, num prazo de até três meses da apresentação de tais condições.

  • O assistido, se desejar, pode ainda realizar contribuição suplementar ao plano.

CONTRIBUIÇÕES SUPLEMENTARES

  • Caso o participante deseje, poderá realizar contribuições extras ao plano, do valor desejado e a qualquer momento. A essas contribuições, dá-se o nome de Contribuições Suplementares.

  • A patrocinadora não acompanha o participante nas Contribuições Suplementares.

Clique aqui para baixar o Formulário de Contribuição Suplementar

INADIMPLÊNCIA QUANTO AS CONTRIBUIÇÕES

  • As contribuições mensais obrigatórias da patrocinadora e dos participantes (Contribuição Básica) deverão ser efetuadas até o quinto dia útil do mês seguinte ao de competência.

  • O atraso no recolhimento das contribuições básicas acarretará em:

    • Encargos pro-rata-dia, a serem fixados pelo Conselho Deliberativo da Fundação, em bases não inferiores à atualização monetária, correspondente ao Índice de Reajuste

    • A estes encargos será acrescido juros de 1% (um por cento) ao mês

    • Ao encargos e juros será acrescida multa de 1% (um por cento) ao mês ou fração de mês, aplicada sobre o principal da dívida.

CONTRIBUIÇÃO DURANTE SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DO CONTRATO DE TRABALHO

  • Ao participante ativo que estiver com seu contrato de  trabalho suspenso temporariamente com a patrocinadora, independente do motivo, será assegurada a possibilidade de não efetuar qualquer contribuição ao plano, enquanto perdurar a suspensão.

  • A patrocinadora também estará, neste caso, desobrigada a efetuar contribuição neste período.

  • O participante que, uma vez nesta condição, deseje contribuir para o plano, poderá solicitar o Instituto do Autopatrocínio, efetuando além das suas contribuições as contribuições que seriam de responsabilidade da patrocinadora.

  • A solicitação do Instituto do Autopatrocínio deverá ser, neste caso, realizada num período de até 60 dias a contar da data da referida suspensão.



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